Unser Leistungsspektrum

Zur Optimierung Ihres Vertriebsprozesses führen wir Trainings durch. Wir moderieren, coachen und beraten Sie und Ihre Mitarbeiter. Außerdem unterstützen wir die Weiterbildungsmaßnahmen bei Bedarf durch unsere interaktiven Lerninhalte.

Durch unsere praxisorientierten Trainings und Coachings gewährleisten wir die nachhaltige Umsetzung des Gelernten in Ihrem Unternehmen. Um einen optimalen Lerntransfer sicherzustellen, bedienen wir uns bewährter Tools und Methoden:

LIFO®-Methode
Die LIFO®-Methode nutzt einen Fragebogen, um individuelle Verhaltensweisen in unterschiedlichen Rollen (Kontexten) einer Person sichtbar zu machen. So kann aufgezeigt werden, welches Verhalten in den entsprechenden Situationen und im Umgang mit Anderen hilfreich sind, zu wenig genutzt oder übertrieben angewendet werden. Hierbei wird davon ausgegangen, dass alle Verhaltensstile bei angemessener Anwendung erfolgreich eingesetzt werden können. Mit dieser Methode ist es möglich Entwicklungspotentiale im Bereich der Persönlichkeit, der Kommunikation, der Führung, Verkauf und vieles mehr auf zu zeigen und zu entwickeln.

Thomas International
Thomas International ist ein Unternehmens-Analyse-Tool, das es Unternehmen erleichtert, Mitarbeiter einzustellen, zu halten, zu entwickeln und zu schulen. Mit dem Thomas-System können Unternehmen das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter erkennen und weiterentwickeln. Die Thomas VPA unterstützt Assessment-Center, damit sparen Sie Zeit und Kosten. In vielen Fällen genügt bereits die Thomas Verhaltens-Profil-Analyse (VPA) an Stelle von umfangreichen Assessment-Center Anwendungen.

Was uns dabei für Sie wichtig ist:
Wertschätzung: Individualität und persönliche Stärken fördern und entwickeln
Hohe Flexibilität: Bedarfsgerechte Qualifizierungsmaßnahmen in der benötigten Tiefe und im richtigen Umfang
Relevanz: Praxisorientierte Lösung für konkrete Herausforderungen in Ihrem Tagesgeschäft
Integrität: Verantwortungsvolle Arbeit mit und für Menschen aus Ihrer Organisation
Klarheit: Strukturierte, nachvollziehbare Lerninhalte, offen Kommunikation
Kompetenz: Branchenkenntnisse, Fachwissen, keine Standardprodukte, methodisch fundiert umgesetzt
Innovation: Zeitgemäße Inhalte, innovativ vermittelt und am Lernbedarf des Einzelnen orientiert
IMPRESSUM | DATENSCHUTZ